Мы предлагаем:
✓ Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ. ✓ Обучение продукту и специфики работы ✓ График 5\2 (с 9:00 до 18:00, пятница до 17: 30 ) Планируете работу сами, устанавливаете собственные приоритеты и разрабатываете стратегию общения с клиентами. ✓ Испытательный срок 3 месяца ✓ Зарплата
Мы предлагаем:
✓ Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ. ✓ Обучение продукту и специфики работы ✓ График 5\2 (с 9:00 до 18:00, пятница до 17: 30 ) Планируете работу сами, устанавливаете собственные приоритеты и разрабатываете стратегию общения с клиентами. ✓ Испытательный срок 3 месяца ✓ Зарплата
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату, обсуждаемую по результатам собеседования + премии. Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ. Полис
График работы:
в приоритете гибридный формат, но можем обсудить удаленку; гибкое начало рабочего дня. Комфортные условия: Современный офис в шаговой доступности (15
Требования:
Высшее экономическое образование Опыт работы в экономическом направлении от 3 лет Обязателен опыт работы в строительных компаниях Уверенный уровень Excel (формулы, сводные таблицы, аналитика, графики) Знание 1С (работа с отчетами, самостоятельная сверка данных с бухгалтерским учетом) Опыт ведения управленческого
Мы предлагаем:
Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей; Возможность влиять на архитектуру всего кредитного конвейера; Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям; Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде; Официальное
Мы предлагаем:
• Поддержка на первое время;• Наставника, заинтересованного в достижении результата;• Безупречную систему мотивации % от суммы сделки;• Обучение, по авторской технологии, в процессе работы;• Безлимитную корпоративную связь;• Юридическую и информационную поддержку;• Развитую корпоративную культуру;•
Команда HR Staff — это цифровое сердце всех HR-процессов Додо. Мы создаем продукты для найма, адаптации, внутренних коммуникаций и управления занятостью. Например, у нас есть мобильное приложение, где сотрудники сами выбирают смены и управляют своим графиком. В команде 14 человек - 1 PO, 1 FE, 1 Mobile, ...