выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, - принимает участие в работе по подбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения, установленной документации по ...
Ведение кадрового документооборота в полном объеме: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов на приём / увольнение работников и прочих кадровых документов, сопутствующих процессам по приёму и увольнению работников, в том числе иностранными гражданами; Консолидация оснований ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " РУСАЛ-ЦИФРОВЫЕ УСЛУГИ "
Осуществляет квалифицированную судебно-медицинскую экспертизу, используя современные методы исследования. Оказывает консультативную помощь сотрудникам других подразделений бюро судебно-медицинской экспертизы по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала ...
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАСНОЯРСКОЕ КРАЕВОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ"
Уважаемые кандидаты, в связи с расширением численности сотрудников в филиале в г. Красноярск приглашаем в команду менеджера по подбору персонала! Что нас отличает от других компаний? - понятная структура работы;- реальная помощь в обучении и включении в рабочий процесс – назначается наставник, который ...
Требования к кандидату:
Опыт работы от 1 года в методологии обучения или на схожей позиции. Понимание основ психологии, методик управления продуктом и принципов разработки обучений. Аналитическое и системное мышление для структурирования информации. Креативность для создания новых идей. Навыки проектирования и организации процессов
ОБЯЗАННОСТИ: Координировать кандидатов на всех этапах в процессе трудоустройства(сбор документов для трудоустройства, направление на мед. осмотр, заказ билетов ) Работа в программе Talent Forse. ТРЕБОВАНИЯ: Энергичность, высокая скорость обработки информации умение работать в режиме многозадачности ...
Обязанности:
Менеджер работает с объектами, командорами и красными ярами. Ведение табеля рабочего времени, подбор персонала на объекты обучения персонала, общение с администраторами, управляющими магазинов. посещение объектов. График работы пятидневка работа. В основном работа на телефоне есть испытательный
МИССИЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ - СОЗДАТЬ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ ПРОФЕССИОНАЛОВ, В КОТОРОЙ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ И ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО СОТРУДНИКА. МЫ АКТИВНО РАСТЁМ И РАЗВИВАЕМСЯ И В СВЯЗИ С ЭТИМ РАСШИРЯЕМ НАШ HR ОТДЕЛ И ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ! В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ: Подбор персонала в сферу работы ...